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L’attenzione alle persone non più giovanissime si è sviluppata in attività che hanno visto questo target partecipare ad azioni finalizzate a far emergere e a valorizzare le competenze ovunque e comunque apprese (formali, non formali ed informali). Grazie a queste attività è possibile “rimettere in gioco” lavoratori espulsi dai luoghi di lavoro, muniti di competenze professionali, consolidate e nuove, sensibilmente potenziate, spendibili nei mercati del lavoro.

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